株式会社ダイレクト

2018年度 新卒採用
「ワクワク」「ドキドキ」をいっしょに。お客様も、私たち自身も、ワクワクできる仕事をしよう。
「ワクワク」「ドキドキ」をいっしょに。お客様も、私たち自身も、ワクワクできる仕事をしよう。

ダイレクトは、ゴルフ場様の集客に関する 企画・提案 から  デザイン・印刷・物販 まで、 お客様との対話を大切にしながら、 ご希望やアイディアを形にしていく 仕事をしています。

面白いことなら何でもやりたいと思っています
代表取締役社長  
定本 康敬

私がダイレクトを創業したのは19歳のとき。お取引先は日本全国のゴルフ場です。
兵庫県は日本一ゴルフ場が多い地域で、たまたまご縁があり、ゴルフ場集客のお仕事をさせていただいていたら、口コミで全国へお客様が広がっていったんです。
今では、国内のゴルフ場2,400ヶ所のうち1,400ヶ所とお取引させて頂いています。 基本的に「面白いかどうか」という基準で事業を展開してきました。
たとえば、DMハガキを提案する場合、「自分自身がこのゴルフ場の支配人だったらどうか?」と考えるんです。このデザインで本当に集客が見込めるのか?利益は出るのか?受け取られたお客様が手に取った瞬間にハートを掴めるのか?などなど。プラン内容を精査し、ゴルフ場の営業戦略にまで踏み込んで企画・提案します。熟考の末、元々ご要望いただいていた内容とまったく別のご提案をすることもあります。また、時にはお客様へのヒヤリングの後、「こちらで考えますので、後は任せてください!」と引き上げることも。
最終的には「ダイレクトさんに頼んで良かった」「思っていたものと全然違うものが仕上がってくるからいつも楽しみだ」と言ってくださる事が多くあります。「良い意味でお客様の期待を裏切る」こと、ダイレクトのご提案でワクワクドキドキしていただくこと、私にとってはそれが最も面白いことでした。
一つ一つの仕事にその姿勢で取り組んできたことが、マーケットシェア54%という結果まで導いてくれたと思っています。ゴルフ場様にとって「困りごとを何でも相談できる会社」としては唯一無二の存在であると自負しています。 グッズでもDMハガキでも、いい仕事をすれば評判が広まり、次の仕事に繋がっていく。ダイレクトのご提案は常にお客様のご要望100%を超えるワクワクドキドキを提供し続けます。それが一番大事なことなんです。だから、ダイレクトは、人を喜ばせる事やデザインが大好きで、仕事に夢中になれる方を求めています。
「ゴルフはしたこともないし、よく分からない・・・」そんな方でも大丈夫。社員のほとんどはゴルフ未経験で入社しています。そのために、年に数回ゴルフ場でプロゴルファーを招いてゴルフレッスンを開くなど、徐々にゴルフを理解していける仕組みもあります。
もしスタッフが何か新しいことをしたいというなら、実現の手助けもしたい。新入社員だからといって物怖じせず、新しい発想やアイデアを積極的に発言してください。
新卒採用は会社に新しい歴史を作ります。あなたにもぜひダイレクトの伝説の社員になってほしいと思っています。